随着旅游业的蓬勃发展，酒店行业竞争日益激烈，为了提升酒店服务质量，吸引更多客户，我们急需招聘一位经验丰富、能力出众的酒店PA（Public Area）主管，本文将详细介绍这一职位的相关信息，包括职责、要求、待遇等，以期为寻求挑战、实现价值的您提供一个广阔的发展平台。

职位概述

职位名称：酒店PA主管

职位地点：（请填写具体地点）

工作职责：负责酒店公共区域的清洁、保养及服务工作，提升客户满意度，确保酒店服务质量。

主要职责

1、制定并执行酒店公共区域清洁、保养计划，确保公共区域卫生状况良好；

2、监督PA员工的日常工作，评估其工作表现，确保任务按时完成；

3、协调与其他部门之间的沟通与合作，共同提升酒店服务质量；

4、及时处理客户关于公共区域的投诉，提升客户满意度；

5、参与酒店装修、改造项目，确保公共区域设施设备的维护与更新；

6、定期组织培训，提升PA员工的技能与素质；

7、完成领导交办的其他任务。

任职要求

1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑；

2、至少3年以上酒店相关领域工作经验，具有PA主管工作经验者优先；

3、具备良好的组织、协调、沟通能力，能够处理突发事件；

4、熟悉酒店服务标准与流程，具备一定的员工培训经验；

5、具备较强的责任心与敬业精神，能够承受一定的工作压力；

6、优秀的团队协作精神，能够积极融入公司文化。

待遇

我们为员工提供具有竞争力的薪酬福利，包括：

1、基本工资：根据工作经验与能力，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、绩效奖金：根据工作表现，享受丰厚的绩效奖金；

3、五险一金：为员工缴纳社会保险及住房公积金；

4、年假及节日福利：享受带薪年假、节日福利及丰富的员工活动；

5、培训与发展：提供丰富的培训资源，助力员工不断成长与提升。

职业发展

在本酒店担任酒店PA主管职位，您将拥有广阔的职业发展空间，表现优秀的员工，将有机会晋升为区域经理、区域总监等职位，公司还将为优秀员工提供海外培训、国际交流等机会，助您拓展视野，提升职业价值。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至招聘邮箱：[请填写招聘邮箱地址]，邮件主题请注明“姓名+应聘酒店PA主管”，简历请包含以下信息：

1、基本信息：姓名、性别、年龄、联系方式等；

2、教育背景：学历、专业、毕业时间等；

3、工作经验：工作经历、职责、成果等；

4、技能与特长：如清洁管理、沟通协调、团队建设等；

5、其他：个人评价、兴趣爱好等。

我们将对您的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试，期待您的加入，共同为打造卓越服务体验而努力！

酒店PA主管是酒店服务团队中的关键角色，对于提升酒店服务质量、塑造良好的企业形象具有重要意义，我们期待您的加入，共同为宾客营造温馨、舒适的住宿环境，在此，您将获得丰富的职业发展机会、具有竞争力的薪酬福利及良好的工作环境，加入我们，一起成长、共创辉煌！