随着科技的飞速发展，新能源汽车行业迎来了前所未有的发展机遇，作为全球领先的新能源汽车企业之一，比亚迪一直致力于技术创新和人才培养，为了满足公司不断扩张的业务需求和研发创新，比亚迪决定在人才市场招聘博士人才，为公司注入新的活力和智慧。

比亚迪概况

比亚迪股份有限公司，创立于1995年，是一家拥有自主知识产权的高新技术民营企业，公司以电池业务起家，逐步扩展到汽车、新能源等领域，经过多年的努力，比亚迪已发展成为一家全球领先的新能源汽车企业，致力于推动绿色、环保、智能的出行方式。

招聘背景

随着新能源汽车市场的持续扩大和技术的不断进步，比亚迪在研发、生产、销售等方面面临着巨大的挑战，为了保持公司在行业内的领先地位，并不断推动技术创新，比亚迪决定在人才市场招聘博士人才，共同为公司的未来发展贡献力量。

招聘需求

本次招聘的博士人才需具备以下条件：

1、具有良好的学术背景和科研经验，具备独立开展科研项目的能力；

2、对新能源汽车行业有浓厚的兴趣，愿意投身于技术研发和创新；

3、具备较强的团队协作精神和沟通能力，能够为公司创造价值；

4、具备较强的英语阅读和写作能力，能够适应国际化的工作环境。

招聘职位包括但不限于：电池研发、智能驾驶、车联网、新能源汽车零部件等领域。

招聘流程

本次招聘流程包括以下几个环节：

1、投递简历：应聘者将个人简历发送至指定邮箱；

2、初步筛选：公司根据应聘者简历进行筛选，邀请符合条件的应聘者参加面试；

3、面试环节：面试包括笔试和面试两部分，主要考察应聘者的专业知识、团队协作能力和综合素质；

4、录用通知：面试通过后，公司向应聘者发送录用通知，并安排入职事宜。

福利待遇

比亚迪为招聘的博士人才提供以下福利待遇：

1、具有竞争力的薪资待遇；

2、完善的社保和公积金体系；

3、舒适的办公环境和良好的团队氛围；

4、丰富的培训和晋升机会；

5、完善的休假制度，包括带薪年假、探亲假等；

6、优秀的员工关怀计划，包括定期体检、节日关怀等。

应聘须知

应聘者需注意以下事项：

1、投递简历时，请务必注明应聘职位和姓名；

2、简历中请附上个人成果、论文等相关材料；

3、面试时请携带相关证书和材料的原件；

4、应聘者需符合国家和公司的相关招聘规定。

比亚迪的人才理念

比亚迪一直秉承“以人为本”的人才理念，注重人才培养和团队建设，公司倡导“技术创新、团队协作、诚信共赢”的核心价值观，致力于为员工提供一个良好的工作环境和发展空间，比亚迪认为，人才是企业最宝贵的资源，是推动企业持续发展的关键因素，公司一直致力于吸引和培养高素质的人才，为公司的发展提供强有力的支持。

比亚迪人才市场招聘博士，是公司发展的重大举措，我们期待有志之士加入比亚迪，共同为新能源汽车行业的发展贡献力量，让我们携手共创未来，共同实现绿色、环保、智能的出行梦想，欢迎符合条件的应聘者投递简历，加入比亚迪团队！